酷冷至尊所有的工作都为了使得组装电脑变成有价值的体验，体验到成就感。从完全可控的操作过程中创造属于你自己机箱及独特的功能，体验自由和快乐。

1992年，一个不同寻常的产品经理在台北的出租屋内凭着自己的直觉工作，创造了酷冷至尊，这是也是酷冷故事开始的地方。他没有资金，没有支持，除了一个秘书安排日常杂事，他自己独自完成公司创造，处理管理工作，提高了市场份额，加强市场推广——他是酷冷的创始人Roger。

随着岁月的流逝，我们一直在努力地工作，帮助全球得酷冷用户解决各类电脑机箱的散热的问题。我们在不同的区域建立了组织分公司，深化了我们的产品线使得我们的知识更加本土化。我们可以理直气壮地说如果没有我们，这个行业将不会有今天的发展。但是我们不会因此而模糊视线，而是继续努力，“放心，我们将会不断创新，让我们的客户和粉丝，能够持之以恒地支持我们。”

思想与行动
在酷冷至尊，我们的文化促进和鼓励人们，加强主动性，同时也注重执行力。
因此，我们的文化极度推崇主动性，而不是被动或者反映缓慢，不是等待别人先做事情。
团队引领个人
我们凝聚了一个促进团队合作的工作氛围，同事们尽最大的努力工作，一起相互配合。
我们宣扬工作中的交流与合作互动，结合我们的个人所长并且提供有效的工作反馈。
不断学习
我们宣扬的一种文化是，团队内部个人之间的互相学习，不同的组织之间的跨部门合作。
我们不断培养团队能力，提供改善建议使我们的同事和不同的部门之间能以最好的方式沟通并且展示他们的才能。

享受自由和快乐
在酷冷至尊的研发产品过程中，不断寻求创新的新方法。酷冷至尊的创新是由灵感来带动的，创造的产品是有特色的，有积极的和对用户有意义的影响，这才真正有助于真正推崇电脑行业的BYO精神。通过酷冷至尊的创新和激情，激发了自由和快乐，让用户能够表达自己的个性，并能充分感受到成就感和自我创造的兴奋感。酷冷至尊努力不只是激励那些对个人电脑已经深深热爱的玩家，更是感化那些还没有意识到的潜在玩家帮助他们实现他们的技术突破与创造性的野心。
塑造电脑的概念
通过营销和品牌推广活动，酷冷至尊都将积极接触到终端用户，建设以“BYO”为体验的文化。公司将和第三方电脑品牌合作，以创造商业机会，并与第三方品牌发展‘酷冷在内’的战略。基于行业知识，我们将重塑设计，个性化定制概念，改变人们与他们的电脑互动的方式。酷冷至尊将推广个人电脑，不仅作为一种工具，更作为一种爱好，从而改变目前市场对个人电脑的看法。